Cистема дистанционного обучения в формате E-Learning
Система дистанционного обучения E-Learning является инновационным решением на рынке обучения персонала и сочетает в себе ряд уникальных преимуществ по сравнению с другими видами обучения. Сочетание эффективности обучения и доступной цены в расчете на одного сотрудника позволяет работодателю расширить возможности в области обучения персонала.
Преимущества системы E-Learning для сотрудника
- Свободный график обучения - сотрудник может изучать материалы курса в удобное время дома или в офисе, в отпуске или в командировке, везде, где есть доступ в Интернет.
- Высокое качество обучения - достигается интерактивными тестами для самопроверки по каждой теме курса, заданиями, которые преподаватель проверяет и комментирует
- Гибкость - возможность обучения в любом темпе с любым уровнем интенсивности, при необходимости можно прервать либо возобновить обучение в любой момент
- Экономия ресурсов - не надо тратить время и деньги на дорогу к месту занятий
Преимущества системы E-Learning для работодателя
- Возможность контроля качества обучения – системой предусмотрена не только возможность контроля знаний, но и возможность формирования развернутого отчета по любому курсу, сотруднику, периоду обучения и т.д.
- Адекватная стоимость обучения – размещение курса и полный пакет годового обучения на 20 сотрудников с возможностью контроля знаний и технической поддержкой по стоимости не превышают 900 USD. В дальнейшем стоимость полного пакета годового обучения на 20 сотрудников составляет 450 USD.
- Гибкость – в любое время есть возможность внести изменения и дополнения не только в программу курса, но и в систему контроля знаний, изменить критерии оценки, количество тестов и список вопросов, количество попыток и время сдачи экзамена и т.д.
- Возможность планирования и контроля расходов по обучению – система позволяет уже на этапе планирования обучения получить полный перечень расходов, а также общую сумму за любой период обучения. Эти данные являются абсолютно корректными, поскольку дополнительные расходы (проезд, командировки, аренда помещения, заработная плата тренера и т.д.) при данном виде обучения отсутствуют.
Пакет «Год обучения»
- обработка материалов клиента под требования системы ДО;
- загрузка материалов клиента в систему ДО;
- форматирование и размещение в системе промежуточных тестов для контроля знаний и финального теста для сдачи экзамена;
- настройка параметров тестов тестирования (время прохождения, количество попыток, привязка ответов к оценке уровня знаний, формирование шаблона отчетов и базы данных с результатами обучения)
- хранение данных в системе и доступ к ним (1 логин) в течение 12 месяцев;
- 10 учетных записей с полным доступом к курсу, возможностью сдачи экзамена и мониторинга результатов
- возможность внесения изменений в курс первые 3 месяца после его размещения
Пакет «Стартовый»
- обработка материалов клиента под требования системы ДО;
- загрузка материалов клиента в систему ДО;
- хранение данных в системе и доступ к ним (1 логин) в течение 3 месяцев;

Для зарегистрированных пользователей вход тут.
Для доступа в систему в ознакомительных целях необходимо заполнить анкету.
Если у вас возник вопрос, Вы можете его задать тут.
Для получения учетной записи в системе просьба отправить заявку на vsr@sibis.com.ua
Cистема дистанционного обучения в формате E-Learning
Система дистанционного обучения E-Learning является инновационным решением на рынке обучения персонала и сочетает в себе ряд уникальных преимуществ по сравнению с другими видами обучения. Сочетание эффективности обучения и доступной цены в расчете на одного сотрудника позволяет работодателю расширить возможности в области обучения персонала.
Преимущества системы E-Learning для сотрудника
Свободный график обучения - сотрудник может изучать материалы курса в удобное время дома или в офисе, в отпуске или в командировке, везде, где есть доступ в Интернет.
Высокое качество обучения - достигается интерактивными тестами для самопроверки по каждой теме курса, заданиями, которые преподаватель проверяет и комментирует
Гибкость - возможность обучения в любом темпе с любым уровнем интенсивности, при необходимости можно прервать либо возобновить обучение в любой момент
Экономия ресурсов - не надо тратить время и деньги на дорогу к месту занятий
Преимущества системы E-Learning для работодателя
Возможность контроля качества обучения – системой предусмотрена не только возможность контроля знаний, но и возможность формирования развернутого отчета по любому курсу, сотруднику, периоду обучения и т.д.
Адекватная стоимость обучения – размещение курса и полный пакет годового обучения на 20 сотрудников с возможностью контроля знаний и технической поддержкой по стоимости не превышают 900 USD. В дальнейшем стоимость полного пакета годового обучения на 20 сотрудников составляет 450 USD.
Гибкость – в любое время есть возможность внести изменения и дополнения не только в программу курса, но и в систему контроля знаний, изменить критерии оценки, количество тестов и список вопросов, количество попыток и время сдачи экзамена и т.д.
Возможность планирования и контроля расходов по обучению – система позволяет уже на этапе планирования обучения получить полный перечень расходов, а также общую сумму за любой период обучения. Эти данные являются абсолютно корректными, поскольку дополнительные расходы (проезд, командировки, аренда помещения, заработная плата тренера и т.д.) при данном виде обучения отсутствуют.
