Iegūstiet noderīgus kontaktus savam finansiālajam stāvoklim

Iespējas rodas caur cilvēkiem. Raijens Holidejs (Ryan Holiday) kļuva par amerikāņu apģērba uzņēmuma American Apparel mārketinga direktoru, kad viņam bija tikai 21. Kā viņš to darīja? Tas nebija nejaušu taktiku dēļ, bet sistemātiska pieeja, lai satiktu cilvēkus, kurus viņš apbrīnoja un piedāvāja viņiem palīdzēt. Viņš nepiedāvāja neērtas mijiedarbības, bet pievienoja vērtību, kas tad arī laika gaitā attīstījās ar kaut ko ievērojamu reduse a sumei.

Kontaktu veidošanai nav jābūt neskaidrai, neautentiskai lietai, kurā jūs dodat virkni vizītkaršu. Tā vietā mēģiniet to, ko var saukt par “dabisko sapazīšanos”, sākot ar “informatīvām intervijām”. Pirmkārt, informatīva intervija ir iespēja satikties ar kādu, no kura jūs interesē, un mācīties no tiem. Varbūt jums ir interese par to, ko tiešām dara pēcizstrādes izstrādātājs. Varbūt jūs vēlaties zināt, kāda ir Google kultūra. Tas ir tas, ko var veikt informatīvā intervija.

  • Sāciet apdomāt kādus 10 cilvēkus jūs vēlaties satikt.
  • Atrodiet kaut ko kopīgu ar viņiem. Tas var būt tas, ka jūs devāties uz to pašu universitāti, jums ir kopīgi paziņas, kaut kas, kas jūs atdala no parastiem nezināmiem e-pastiem, ko viņi saņem.
  • Nosūtiet viņiem e-pastu. Jūs varat izmantot šo paraugu:

Kam: Džeina

No: Samanta

Temats: Mičiganas universitātes absolvents – labprāt vēlētos patērzēt par savu darbu Deloitte

Sveika, Džeina,

Mans vārds ir Samanta Osborna. Es absolvēju Mičiganas universitāti 2004. gadā (es zinu, ka jūs absolvējāt pāris gadus pirms manis), un es nonācu pie jūsu vārda mūsu absolventu vietnē. [Uzrakstiet, kā jūs ieguvāt viņu kontaktinformāciju, lai neizskatītos, ka jūs esat dīvainis. pagina principalahttps://www.credit247.ro/]

Es vēlētos saņemt 15-20 minūšu karjeras konsultāciju. Es šobrīd strādāju pie Acme Tech Company, bet daudzi mani draugi strādā konsultācijas uzņēmumos un katru reizi, kad viņi man saka, cik daudz viņi mīl savu darbu, es biju vēl vairāk ieintersēts. [Pirmais teikums pastāsta par to, ko jūs īsti vēlaties. Daudzi cilvēki jūtas novērtēti, dzirdot, ka kāds vēlas viņu konsultāciju.]

Lielākā daļa no viņiem man teica, ka, ja esmu ieinteresēts konsultēties, man ir jārunā ar kādu no Deloitte. Vai jūs domājat, ka es varētu iegūt kaut nedaudz ieskatu jūsu smadzenēs un darbā un kas motivēja jūs izvēlēties Deloitte? Es īpaši mīlu zināt, kādas izvēles jūs veicāt pēc Mičiganas valsts pabeigšanas. [Frāze “nedaudz ieskatu jūsu smadzenēs” ir viens no labākajiem veidiem, kā pieprasīt padomu un vienlaikus izteikt komplimentu, jo jūs esat ieinteresēti konkrētā cilvēka zināšanās.]

Es varētu satikt jūs uz kafiju, jūsu birojā, vai kur jums ir ērtāk. Es varu pielāgoties! [Aizņemtais cilvēks ir svarīgāks nekā jūs. Izvēlieties pareizo toni, un ļaujiet viņiem zināt, ka jūs esat ļoti elastīgs.!]

Vai mums būtu iespēja tikties? [Aizņemta persona var vienkārši atbildēt uz šo ar vienkāršu “jā”. Tas ir ideāli. Nevajag prasīt laiku un vietu, jo tā ir pārāk tieša informācija pirmajam e-pastam.]

Šis ir tikai viens no neskaitāmajiem paraugiem, kas var palīdzēt jums iegūt noderīgus kontaktus, kas vēlāk var būt daļa no finansiālajiem panākumiem. Augstskola pati par sevi nevar iemācīt visus trikus, ko ir vērts zināt, lai veiksmīgi vadītu biznesu vai būtu labs darbinieks, kurš nopelna bonusus un paaugstinājumu ātrāk nekā citi. Jūs nekad nevarat zināt, kurš no apkārtējiem var kādreiz būt noderīgs kontakts. Varbūt tas ir kaimiņš tepat netālu.